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¿Qué es Step Up Step In?

Step Up Step In es un movimiento colaborativo liderado por el Departamento de Salud Pública de Georgia y la Red de Georgia para Terminar con las Agresiones Sexuales (GNESA siglas en inglés). Step Up Step In involucra a las escuelas y las comunidades para identificar y detener el acoso sexual entre los jóvenes. El objetivo es detener la posible escalada de violencia sexual. Los promotores de esta campaña son comúnmente los educadores, administradores y otros adultos quienes colaboran en organización de servicio a los jóvenes.

Sobre nosotros

Purpose

Historia breve

Step Up Step In comenzó en el 2015 como un esfuerzo colaborativo entre el Departamento de Salud Pública de Georgia (DPH siglas en inglés) y la Red de Georgia para Terminar con las Agresiones Sexuales (GNESA siglas en inglés). Basándose en las estadísticas del Sistema de Vigilancia de Comportamientos de Riesgo en los Jóvenes (YRBS siglas en inglés), el DPH y la GNESA determinaron que el acoso sexual prevalecía en Georgia. Se llevaron a cabo grupos focales de jóvenes para identificar los principales problemas y la campaña se diseñó para abordar tales situaciones. Desde agosto de 2022 Step Up Step In se ha implementado en 18 escuelas de 6o a 12o grado en todo Georgia y se busca expandir el trabajo a otras escuelas y organizaciones de servicio a los jóvenes.

Purpose

¿Por qué implementar Step Up Step In?

El propósito de Step Up Step In es prevenir el acoso sexual en los jóvenes y proporcionar información sobre cómo intervenir de manera segura durante un incidente de acoso sexual. Utilizando el conocimiento y las habilidades adquiridas durante la campaña, los estudiantes empiezan a generar un cambio cultural.

Purpose

Lo que han dicho los facilitadores anteriores

  • "SUSI siempre ha sido la campaña de sensibilización más impactante de la escuela. La razón es por el hecho de que este tema sea tan frecuente y tan perjudicial para los jóvenes en sus interacciones cotidianas en casa, en la escuela y en sus relaciones personales".
  • "La escuela aportó nuevas ideas que nos encantaría aprovechar el año que viene. Una idea fue la de ayudar a difundir la toma de conciencia y la información a otras escuelas. Me ha impresionado mucho nuestro grupo este año ¡y espero ver las mejoras para el año que viene!".
  • "El programa SUSI es fantástico...[necesita] una plataforma más grande para impulsar el programa al punto de que todas las escuelas en nuestro distrito lo tengan".

Intervención del observador

¿Qué es la intervención del observador?

La intervención del observador es una estrategia crucial para la prevención del acoso sexual en las escuelas y organizaciones de servicio a jóvenes. A través de las estrategias de intervención los observadores casuales del acoso sexual se involucran en la lucha para detenerlo. Los observadores activos se educan sobre el tema y entienden los factores culturales y sociales que han "normalizado" el acoso sexual. Estos comportamientos son equívocos y perjudiciales para sus amigos y para los compañeros que son víctimas.

Active bystanders are educated about the issue. They understand cultural and societal factors that have “normalized” sexual bullying. These behaviors are misleading and harmful to their friends and peers who are victimized by these behaviors.

¿Quién es un observador?

Un observador es una persona que se encuentra cerca y observa una situación, pero no se involucra en ella. Literalmente "observa" mientras se produce la acción.

Firma el Juramento

Firma el juramento contra el acoso sexual

Firma el juramento de Step Up Step In para comprometerte a detener el acoso sexual y ayudar a quienes son víctimas.

School Students

Investigación y estadísticas

Resultados
  • A pesar de que la mayoría de los adolescentes no pudo definir el "hostigamiento sexual", la mayoría pudo describir comportamientos que habían presenciado o experimentado, que cabían claramente dentro del continuo de esa conducta.
  • Los tocamientos y manoseos, los rumores sexuales (especialmente entre niñas) y el acoso a jóvenes percibidos como LGBTQ fueron algunos de los actos más denunciados. Muchos participantes afirmaron que este tipo de comportamiento se producía "a diario" o "casi a diario" en sus escuelas.
  • Los participantes señalaron de forma abrumadora que es en la escuela -y en los espacios que tienen que ver con la escuela- donde mayormente ocurre el acoso sexual. Los pasillos, los comedores, las áreas de juego, los estadios y autobuses están dentro de los lugares más citados. Lugares donde se reúnen los estudiantes con una supervisión mínima.
  • Los jóvenes a menudo desestimaban el acoso sexual -como tocar o manosear a un compañero o molestar a un estudiante por su orientación sexual- por considerarlo "no tan grave", "una broma" e incluso un "coqueteo".
  • Numerosos adultos admitieron que nunca consideraron que muchos de los comportamientos ofensivos fueran acoso sexual, sino que los percibían como parte normal de la adolescencia o juventud.

Resultados de la encuesta sobre conductas de riesgo de los jóvenes de Georgia, 2013

12%

Más del 12% de los estudiantes de 9o a 12o grado en Georgia quienes estaban saliendo con alguien (seria o casualmente), fueron lastimados físicamente y de forma intencional por alguien con quien salían.

14%

Cerca del 14% de los estudiantes de 9o a 12o grado en Georgia han sufrido acoso electrónico.

18%

Más del 18% de los estudiantes de 6o a 8o grado en Georgia han sufrido acoso electrónico.

20%

de los estudiantes de 9o a 12o grado de Georgia han sufrido acoso dentro de las instalaciones escolares.

41%

de los estudiantes de 6o a 8o grado en Georgia han sufrido acoso dentro de las instalaciones escolares.

Únete a la campaña

Arranca Step Up Step In

¡Utiliza la guía de este sitio web, así como los recursos que hemos preparados, para llevar Step Up Step In a tu escuela! Se exhorta a todas las escuelas a implementar Step Up Step In de la manera que consideren más motivadora para los jóvenes y las comunidades a las que sirven. En esta sección del kit de herramientas se ofrecen ideas y recursos que anticipamos utilizarás, aunque es probable que tu y tus participantes generen otras nuevas ideas. ¡Sé creativo! Si necesita apoyo o recomendaciones adicionales, contacta a la Red de Georgia para Terminar con las Agresiones Sexuales, en info@gnesa.org

Para comenzar, necesitas

Apoyo de los líderes

Para que se produzca un cambio cultural Step Up Step In debe contar con el apoyo de los altos mandos de tu organización. Los líderes y administradores son importantes aliados para lograr el cambio. La aceptación y el apoyo a la campaña son muy valiosos.

Se trata de una persona de la comunidad en una posición de poder, como el Alcalde o el presidente de una empresa local. Ver a una persona poderosa transmitiendo un mensaje sobre el acoso sexual puede maximizar la prevalencia del mensaje y fomentar la participación de los jóvenes.

Designa a un adulto para liderar Step Up Step In. Esta persona estará a cargo del programa, pero puede que necesite de un pequeño equipo de otros adultos que le ayude a llevar a cabo todas las actividades.

Jóvenes Embajadores

La cultura comenzará a cambiar en verdad cuando los jovenes vean a sus iguales respaldando los comportamientos positivos que Step Up Step In promueve. Lleva el programa a una organización de servicio a la juventud ya existente que esté buscando una oportunidad para marcar la diferencia en la comunidad. O bien, crea un Equipo Embajador de Step Up Step In, compuesto por jóvenes de diversas edades y condiciones, para que se conviertan en “la presencia sobre el terreno” que la campaña necesita para tener éxito. 

Anuncios de implementación

Después de decidir implementar Step Up Step In, puedes utilizar los siguientes anuncios y documentos para hacer que tu equipo y tus colegas conozcan la campaña y apoyen el proyecto.

  • El envío de un correo electrónico a los profesores, colegas y personal por parte de los líderes y administradores anunciando la decisión de convertirse en una escuela u organización Step Up Step In, puede generar interés y entusiasmo.
  • Ofrece una lista de Preguntas Frecuentes que responda a las dudas preliminares sobre la campaña.
  • Incluir un único punto de contacto (como tu Embajador de Step Up Step In) facilita que cualquiera pueda hacer preguntas.
  • Hablar de la participación de la escuela o la organización en una reunión de formato abierto (como una reunión de personal), permite una comunicación bidireccional sobre la campaña.

  • SEl envío de un correo electrónico o una carta a los padres de familia firmada por los líderes o administradores, anunciando la decisión de convertirse en una escuela u organización participante en Step Up Step In, ayuda a los adultos a comprender el problema.
  • Ofrece una lista de Preguntas Frecuentes que responda a las dudas preliminares de los padres de familia sobre la campaña.
  • Ofrece a los padres de familia un único punto de contacto (como tu Embajador de Step Up Step In) para facilitas que cualquiera pueda hacer preguntas.
  • Publicar la carta para los padres de familia en tu sitio web -incluidas las Preguntas Frecuentes y el logotipo de Step Up Step In- puede ayudar a responder preguntas y resolver dudas.
  • Enviar un comunicado de prensa al periódico local sobre su participación en el programa permite a la comunidad saber que ustedes están comprometido con dicha problemática.
  • La publicación anuncios mediáticos  en las cuentas de Facebook, Instagram y Twitter de tu escuela u organización llegarán tanto a los jóvenes como a la comunidad.
Contenido de la asamblea y el mitin

¡Prepara el escenario para una escuela u organización libre de acoso sexual! Reune a los jóvenes y ármalos de los conocimientos y habilidades que necesitan para detener el acoso sexual y saber cómo reaccionar si les ocurre a ellos o a otros.

Un ejemplo del cronograma de actividades te orientará sobre cómo estructurar tu asamblea para -junto comentarios preparados del orador y presentación personalizada - mostrar a tu escuela u organización el programa Step Up Step In. También puedes considerar las siguientes ideas:

  • Limita el programa a una hora para mantener la atención.
  • Píde al cuerpo administrativo que participen para demostrar su apoyo.
  • Incluye a un orador principal que haga conexión con los jóvenes y capture su atención; puede ser un profesor u otra persona dentro de la organización o un invitado de la comunidad.
  • Busca formas seguras de entablar un diálogo con los jóvenes, como una sesión anónima de preguntas y respuestas en la que los jóvenes puedan enviar preguntas por escrito y el orador responda a ellas desde el escenario. El anonimato es la clave para motivar la participación de los jóvenes.
  • Utiliza música popular adecuada a su edad para iniciar y finalizar la asamblea y abrir y cerrar el programa con energía.
  • Pide a los miembros del equipo que participen en un sketch que muestre a los jóvenes cómo poner fin al acoso sexual. El contenido o mensaje del sketch puede ser exclusivo de los problemas más comunes a los que se enfrenta tu organización.
  • Cierra la asamblea con un Llamado a la Acción que motive a los jóvenes a firmar el juramento de Step Up Step In en el que se comprometen a detener el acoso sexual y a ayudar a quienes son víctimas.
Difusión de información

Colocar mensajes de prevención por toda la escuela u organización puede ayudar a aminorar el acoso sexual. Para ayudar a tu escuela u organización a tomar parte en este esfuerzo, Step Up Step In te proporciona una serie de folletos tque puedes imprimir y colocar en lugares clave dentro de tus instalaciones.

Los mensajes les recuerdan a los jóvenes a lo largo del día los peligros de participar en el acoso sexual y los motiva a ayudar a otros quienes son victimizados por este comportamiento.

Los datos recolectados en Georgia revelan que el acoso sexual se produce con mayor frecuencia cuando los alumnos se reúnen -en grupos pequeños o grandes- con una supervisión mínima. Estos resultados respaldan la investigación nacional.

Considera colocar los folletos de Step Up Step In en donde los jóvenes tengan más probabilidades de adoptar ese comportamiento y vean el mensaje cuando más importa, como por ejemplo:

  • Pasillos
  • Cafetería
  • Áreas al aire libre donde los jóvenes se congregan
  • Instalaciones atléticas
  • Salones de clase
  • Oficinas administrativas
  • Salas de descanso
Actividad para los jóvenes

Anuncia el Concurso de Ensayo Escrito de Step Up Step In de cuatro a seis semanas después de la asamblea. El concurso impulsa a los jóvenes a escribir sobre el cambio de sus opiniones al respecto del acoso sexual. El Concurso te ayudará a medir lo que han aprendido los participantes a través de las iniciativas del programa y a identificar cómo han cambiado las percepciones, opiniones y comportamientos de los jóvenes.

Al anunciar el concurso a los estudiantes determina qué medio sería el mejor para comunicarlo; por ejemplo, en su aula base, en una clase especial, en los niveles de grado especializado, en reuniones o eventos de grupo.

Luego, proporciona una introducción al concurso y las bases del ensayo como los temas generales que los jóvenes pueden abordar o el número de palabras del ensayo (¡hazlo breve para maximizar la participación!). El material del concurso -adaptado a las necesidades de tu escuela- debe incluir los plazos y requisitos de presentación.

De ahí, deja tiempo suficiente (de tres a cuatro semanas) para que los jóvenes plasmen sus ideas en papel. Recuérdales el concurso durante los periodos académicos y anímalos a participar. Las redes sociales también se pueden utilizar para comunicar esta iniciativa a los jóvenes y a otras audiencias. Asegúrate de ofrecer un premio, que puede ser desde tarjetas prepagadas de restaurantes o cines de tu localidad, hasta productos con los logos de la escuela u organización.

Una vez recolectados los ensayos, un panel de jueces -que puede incluir a profesores, administradores, líderes, padres de familia y otros promotores- revisará los trabajos y seleccionará a los ganadores del primero, segundo y tercer lugar.